Perché il panico durante l'intervista può costare il lavoro



Dopo aver inviato decine di curriculum e, infine, ottenere un invito per una pressione intervista comincia. Probabilmente ci sono un milione di pensieri che passano per la testa che può causare il panico per iniziare prima dell'inizio del colloquio. Se si seguono questi pensieri e sentimenti durante l'intervista, che possono costare il lavoro.

un'occhiata nervosa

784 588 741 784 588 741 Se si cammina in una intervista nervoso adempiuto immediatamente dall'intervistatore. La tua comunicazione non verbale è una parte importante del processo di intervista. Colui che cammina in una intervista ha detto che dovrà affrontare l'intervistatore come persona scomoda. Può essere difficile per l'intervistatore di decifrare se sei solo nervoso per l'intervistatore o non è un buon candidato. I suoi datori di lavoro stanno cercando atteggiamento perdere la fiducia in un intervistato. Questo potrebbe mettere fuori dalla corsa per il posto.

non può rispondere a domande

784 588 741 Se vi sentite stressati che non sarà in grado di rispondere alle domande in un maniero professionale. I datori di lavoro hanno la possibilità di porre domande per contribuire a misurare la velocità di un dipendente sarà. Se si è in modalità di panico può lasciare le vostre risposte confuse e poco professionale. Inciampando intervista domande non vi aiuterà a stare fuori al di sopra degli altri candidati. Piuttosto, sarà ricordato come qualcuno che non poteva rispondere alla domanda intervista standard. Potrebbe non essere in grado di rispondere a una domanda, perché l'ansia è così alta, anche se si conosce la risposta.

784 588 741 non è in grado di gestire la pressione

784 588 741 Qualcuno camminare in una intervista nervosismo non venire attraverso come candidato fiducioso. Quando si cammina nelle indagini e agire nervoso, sono meno propensi ad assumere. Quando intervistando se non è possibile gestire semplici domande sulla vostra storia del lavoro, questo non fa ben sperare per farsi assumere. Un datore di lavoro ha bisogno di qualcuno che sia lucido, in grado di gestire la pressione e la rappresentanza della società. I datori di lavoro sono alla ricerca di collaboratori in grado di gestire i lavori ad alto stress con grazia. 784 588 741

voce in una intervista nel panico non vi aiuterà a ottenere il lavoro. Il potenziale datore di lavoro ti vede come una persona nervosa che non riesce a gestire la pressione di un colloquio. Il suo linguaggio del corpo e le risposte arriveranno ad essere così poco professionale. Avere l'ansia quando intervistando più che probabile che costa un offerta di lavoro.

Carriere 12-04-2015 - 0 Commenti
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